Депутат Государственной Думы Дмитрий Гусев совместно с Ярославом Ниловым направил в Правительство Российской Федерации законопроект, направленный на усиление трудовой защиты женщин с детьми.

Инициатива предлагает увеличить возраст ребёнка, при котором работодатель не сможет по своей инициативе уволить женщину, с трёх до восьми лет.

Дмитрий Гусев отметил, что сегодня закон уже защищает женщин с детьми до трёх лет от увольнения по инициативе работодателя. Однако на практике сложный период для семьи не заканчивается после достижения ребёнком этого возраста.

"Дальше начинаются детский сад, болезни, адаптация к коллективу, подготовка к школе, первые школьные годы. Именно тогда ребёнку особенно нужна вовлечённость родителей", – подчеркнул Дмитрий Гусев.

По словам парламентария, женщина не должна становиться для работодателя "неудобным сотрудником" только потому, что воспитывает маленького ребёнка и несёт семейную ответственность.

"Маму маленького ребёнка нельзя превращать в "неудобного сотрудника". Женщина не должна выбирать между ребёнком и страхом потерять работу", – заявил депутат.

Законопроект также усиливает защиту единственных кормильцев в многодетных семьях. Предлагается, чтобы соответствующая гарантия действовала в семьях, где воспитываются трое и более детей в возрасте до 16 лет.

В СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ подчёркивают, что поддержка семьи должна включать не только выплаты и льготы, но и реальные трудовые гарантии. Родители должны быть защищены от давления и дискриминации на рабочем месте, особенно в период, когда дети нуждаются в повышенном внимании и заботе.

Партия продолжит добиваться решений, которые помогают семьям сохранять стабильность, защищают права родителей и создают условия для воспитания детей без страха потерять работу.