В Государственную Думу внесён законопроект, направленный на защиту прав работников при прохождении испытательного срока. Инициатива подготовлена при участии лидера московских справедливороссов Дмитрия Гусева и его коллег.

Документ призван устранить существующую правовую неопределённость, с которой сталкиваются многие граждане при трудоустройстве. В настоящее время нередко возникают ситуации, когда критерии оценки работы сотрудника на испытательном сроке либо не определены заранее, либо формулируются уже в процессе работы.

В результате решения об увольнении могут носить субъективный характер и не иметь чёткой правовой основы.

Законопроектом предлагается ввести ряд конкретных изменений. В частности, работодателей планируется обязать заранее закреплять критерии оценки работы сотрудника в период испытательного срока. Кроме того, условие об испытании должно быть прямо прописано в трудовом договоре.

Отдельное внимание уделено порядку расчёта срока испытания – предлагается установить его в рабочих днях, что позволит избежать разночтений и спорных ситуаций.

"Работа должна начинаться с прозрачных правил – и для работодателя, и для сотрудника", – отметил Дмитрий Гусев.

По мнению авторов инициативы, предлагаемые изменения позволят повысить защищённость работников и сформировать более честные и понятные условия на рынке труда.