Притоны, пьяные дебоши, агрессивные соседи, назойливые мошенники – обыденность, с которой вынуждены мириться многие москвичи. Попытки добиться защиты у закона часто заканчиваются формальными отписками о «профилактических беседах» и отказами в возбуждении дел. Чтобы помочь людям найти управу на маргиналов и преступников, в Мосгордуме по инициативе депутата-­справедливоросса Елены Ямщиковой прошел круглый стол «Безопасность. Московский участковый».

    Заходишь в Интернет – там поджидают аферисты, идешь на улицу – на лестничной клетке натыкаешься на нетрезвых соседей. Огромный дом зачастую годами живет в страхе перед одной-единственной неблагополучной квартирой.
    Возникает закономерный вопрос: где полиция?
    Ответ неутешительный: во многих районах работать почти некому. Кадровый дефицит среди участковых достигает 25–45 %. Один сотрудник нередко вынужден трудиться за троих.

    «От участкового требуют быть следователем, психологом, миграционным инспектором, дорожным контролером и специалистом по отчетности, – перечисляет Елена Ямщикова. – Потом удивляются, когда он пишет заявление на увольнение. Это не оправдывает формальные отказы в возбуждении уголовных и административных дел. Для человека, которого обманули, избили или затравили соседи, ссылка на кадровый дефицит не утешение. Но бессмысленно ругать последнего участкового, если система превратила его в универсальную заплатку».

    Депутат-социалист настаивает: участкового необходимо вернуть к главной работе, которая заключается в защите людей и профилактике преступлений. Для этого нужно пересмотреть приказ МВД № 205, а именно убрать несвойственные функции, сократить бумажную нагрузку и прекратить гонять сотрудников по чужим поручениям.

    «Невозможно удержать сотрудника, который ежедневно сталкивается с угрозами и криминалом, если его доход проигрывает зарплате курьера, – подчеркивает Елена Ямщикова. – Нужна реальная городская доплата участковым, адекватная компенсация найма жилья или служебные квартиры, а также льготная выслуга – год за полтора. Кроме того, опытных сотрудников нельзя автоматически увольнять по возрасту: если человек здоров, он может оставаться в строю и обучать молодежь.
    Правительство Москвы может помочь с ремонтом опорных пунктов, связью и техникой. Город тратит миллиарды на благо­устройство. Но новая плитка не защитит пенсионерку от мошенника, а камера лишь зафиксирует драку, если на вызов некому приехать.
    Параллельно необходима жесткая проверка массовых отказов в возбуждении дел. Почему по одним и тем же адресам годами идут жалобы, а полиция шлет отписки? Государство само выращивает недоверие граждан, когда заявления превращаются в макулатуру. Безопасность начинается не с отчетов, а с уверенности: если случилась беда – полиция придет. Эту уверенность необходимо вернуть Москве».