Дмитрий Гусев предложил ограничить разрыв между зарплатами руководителей и сотрудников
11 августа 2026
Первый заместитель руководителя фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Государственной Думе, первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по контролю Дмитрий Гусев направил на отзыв в Правительство Российской Федерации законопроект о предельном соотношении зарплат руководства и работников в отдельных организациях.
Документом предлагается внести изменения в статью 145 Трудового кодекса Российской Федерации. Законопроект предусматривает, что зарплата руководящего звена не должна более чем в пять раз превышать зарплату подчинённых.
Инициатива касается государственных фондов, государственных и муниципальных учреждений, а также унитарных предприятий. Речь идёт о соотношении среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и остальных работников таких организаций.
Сейчас такое соотношение определяется учредителем и зависит от подведомственности организации.
"Когда мы говорим о зарплатах в бюджетной сфере, нельзя видеть только руководителей, врачей или педагогов. Есть огромное число людей, на которых каждый день держится работа учреждений: санитарки, нянечки, младший персонал, технические работники. Именно они часто получают меньше всех. И именно их в первую очередь должна защищать такая инициатива", – заявил Дмитрий Гусев.
По словам депутата, чрезмерный разрыв между зарплатами руководства и рядовых сотрудников усиливает социальную несправедливость внутри государственных и муниципальных организаций.
Гусев подчеркнул, что законопроект не противопоставляет руководителей и работников, а предлагает более справедливый принцип распределения фонда оплаты труда.
Инициатива направлена на снижение зарплатного дисбаланса в организациях государственного и муниципального сектора и защиту работников с наиболее низкими доходами.