Биография:

Кандидат в депутаты Государственной Думы РФ IX созыва от Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ Виктория Викторовна Алейникова родилась и живет в Москве. Образование высшее экономическое. Муниципальный депутат в районе Западное Дегунино. Член Общественного совета при комиссии Государственной Думы РФ по обеспечению жилищных прав граждан. Председатель Совета МО Партии СР в САО г. Москвы.

РОЖАТЬ НЕЛЬЗЯ ЖДАТЬ

Высокая рождаемость сегодня в основном наблюдается в экономически отсталых странах. Но это не означает, что для повышения демографии Россия должна становиться экономически неразвитой. Решение – в создании условий уверенности и защищенности, в которых нашим семьям захочется растить детей.

Что предлагает СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ?

   1. Вернуть бабушек и дедушек внукам! Поднять пенсии не менее чем до 60 000 рублей, минимальную зарплату – до 100 000 рублей! Рождение ребенка не должно приводить к бедности!

    2. Развивать предоставление социального жилья вместо неподъемной коммерческой ипотеки!

    3. Развивать инфраструктуру: бесплатные детские сады, продленки, кружки и секции!

   4. Возрождать медицину. О какой поддержке демографии можно говорить при постоянном сокращении поликлиник, роддомов и засилье врачей с труднопроизносимыми именами!

    5. Заниматься психологическим здоровьем граждан. Потребление антидепрессантов в 2025 году превысило уровень 2022-го на 41 % – это очень тревожный сигнал! Когда люди находятся в постоянном стрессе, думать о рождении детей сложно.

    6. Развивать регионы и малоэтажное строительство. Создавать рабочие места, инфраструктуру, организовывать социальные программы для специалистов.

    Семья должна знать, где и на что будет жить, и быть уверена, что сможет дать ребенку достойное будущее!

ПРИЕХАЛ. ПОРАБОТАЛ. ПОПРОЩАЛСЯ.

Трудовая миграция в нашей стране превратилась в замещающую. К нам едет в основном низкоквалифицированная рабочая сила. При этом «иностранных специалистов» становится все больше, а вот качество их работы становится все ниже.

Что делать?

    1. Закрепить приоритетное право за российскими гражданами при трудоустройстве. Предлагать достойную зарплату и условия российским работникам. Только при отсутствии желающих привлекать иностранцев.

    2. Льготы и маткапитал – только для тех, кто прожил в России, включая новые регионы, от 10 лет. Массовая миграция не должна создавать дополнительную нагрузку на образование и здравоохранение.

    3. Визовый режим и целевой характер привлечения. Дешевая миграционная рабочая сила не должна подменять модернизацию экономики. Бизнесу необходимо повышать производительность, а не бесконечно завозить дешевых работников.

    4. Обязательность выезда. После окончания трудового договора мигрант должен покидать страну.

    Важно соблюдение российских законов, традиций и норм поведения. Тому, кто не готов уважать наши правила и культуру, в России не место!