Депутат Государственной Думы Дмитрий Гусев совместно с коллегами внёс законопроект о внесении сведений о наградах и поощрениях работников в электронные трудовые книжки.

Авторами инициативы выступили депутаты Государственной Думы Ярослав Нилов, Станислав Наумов, Нина Останина, Алексей Диденко и Дмитрий Гусев.

Сейчас в бумажную трудовую книжку могут вноситься сведения о награждениях и поощрениях за трудовые заслуги. Однако в электронном формате полноценного механизма для отражения такой информации нет. По мнению авторов инициативы, это создаёт несправедливую ситуацию для граждан, которые уже перешли на электронные трудовые книжки или впервые вышли на работу после перехода на электронный формат.

"Получается, человек трудился, получил государственную награду, ведомственный знак отличия или поощрение от работодателя, а в его электронной трудовой этого не видно. Это несправедливо", – отметил Дмитрий Гусев.

Законопроектом предлагается закрепить в Трудовом кодексе норму, по которой в электронную трудовую книжку будут вноситься сведения о награждениях работника: вид награды, информация о том, кем она вручена, а также реквизиты соответствующего решения или приказа.

По словам Дмитрия Гусева, такая мера важна не только с точки зрения справедливого отношения к трудовым заслугам человека, но и с практической стороны. Сведения о наградах могут иметь значение при получении мер поддержки, в том числе при присвоении звания "Ветеран труда".

"Трудовые заслуги человека не должны зависеть от того, какая у него трудовая книжка – бумажная или электронная. Если человек заслужил награду, государство должно это видеть и учитывать", – подчеркнул парламентарий.

В СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ считают, что переход к цифровым форматам не должен приводить к утрате важной информации о трудовой биографии граждан. Электронная трудовая книжка должна полноценно отражать не только стаж и места работы, но и достижения человека, его награды и поощрения за добросовестный труд.